19-3 Aktienoption - zukünftige Aktionäre. Form der Forschung. Diese Vorschau hat absichtlich verschwommene Abschnitte. Melden Sie sich an, um die Vollversion zu sehen. Shreyas Patel Ethik Fall 12. Juli 2015 Ethik Fall 19-3 Aktienoptionen Die Wahl der Methode wird das Ergebnis beeinflussen. Das FIFO erhöht den ausgewiesenen Jahresüberschuss. FIFO wird auch zu einer Erhöhung der Steuern, die bezahlt werden. Geschäftsführer profitieren von der Veränderung. Der Auditor riskiert negative Konsequenzen, wenn die Änderung angefochten wird. Das ethische Dilemma ist die auditorrsquos Verpflichtung, die fragwürdigen Methodenänderungen in Frage zu stellen, die größer sind als die Verpflichtung zu den finanziellen Interessen des CPA-Unternehmens und dessen Kunden, die von diesem betroffen sind, sind Sie, der Wirtschaftsprüfer, die Manager, die CPA-Firma, die Aktionäre und das Potenzial Das Ende der Vorschau. Melden Sie sich für den Rest des Dokuments. Unformatierte Textvorschau: künftige Aktionäre. Form der Forschung ist es nicht klar, dass Buchhaltungsänderungen, die das Ergebnis ohne wirklichen wirtschaftlichen Cash-Flow-Effekt erhöhen, haben die gewünschte Wirkung der steigenden Aktienkurs. In der Tat, das Übergewicht dieser Forschung zeigt, dass der Markt sieht durch kosmetische Änderungen der Rechnungslegung. Trotzdem gab es genügend Beweise, zumindest anekdotisch, dass Manager versuchen, den Markt zu täuschen. Einige Anstrengungen zur Steuerung des Ergebnisses können nicht ein Versuch sein, die Aktienkurse zu beeinflussen, sondern um zu vermeiden, dass die Vertragsbedingungen auf der Grundlage von Erträgen oder verwandten Bilanzpositionen verletzt werden. Einige können positive Auswirkungen auf die Bedingungen der Entschädigung Vereinbarungen gegenüber den Mitarbeitern und Gläubigern. Vollständiges Dokument anzeigen TERM Winter 03910 PROFESSOR TERAWOOTEN-TANNER Hier klicken, um die Details zum Dokument zu bearbeitenBusinessethik, 7. Auflage Beschreibung Dieses interessante, umfassende Buch über Wirtschaftsethik argumentiert, dass Ethik das lsquogluersquo ist, das erfolgreiches Geschäft möglich macht. Es ermöglicht dem Leser, die gesamte Bandbreite von Fragen in der Geschäftsethik und nicht nur ausgewählte Themen zu sehen. Sein Fokus auf Internationalisierung und Globalisierung ist wichtig, da es Fakten über diesen dynamisch wachsenden Aspekt des Unternehmensgeschäfts verknüpft. Business Ethics 7e umfasst nicht nur Ethik, sondern umfasst auch Themen wie Management, Produktion, Marketing, Finanzen, Arbeitnehmerrechte und Umweltfragen, die es den Lesern ermöglichen, zu sehen, wie alle vorgestellten Themen miteinander verknüpft sind. Eine ausgezeichnete Ressource und Referenztext für internationale Unternehmensmitarbeiter, Marketingadministratoren und Personalverantwortliche und Mitarbeiter. Inhaltsverzeichnis Kapitel 1: Ethik und Wirtschaft 1 Horatio Alger und Aktienoptionen 1 Der Mythos des Amoralgeschäfts 3 Die Beziehung von Wirtschaft und Moral 5 Geschäftsethik und Ethik 9 Der Fall der zusammengebrochenen Mine 18 Studienfragen 20 Moralische Begründung in der Wirtschaft Kapitel 2 : Konventionelle Moral und ethischer Einkauf im Ausland: Eine Fallstudie 21 Die Ebenen der moralischen Entwicklung 22 Subjektive und objektive Moralität 24 Descriptiver Relativismus 26 Normativ-Ethischer Relativismus 27 Moralischer Absolutismus 31 Moralischer Pluralismus 32 Pluralismus und amerikanisches Geschäft 33 Pluralismus und internationale Wirtschaft 33 Pluralismus, Und das Gesetz 35 Ethische Theorie der Wirtschaft und Ethik 36 Ansätze zur ethischen Theorie 38 Studienfragen 41 Kapitel 3: Nutzen und Utilitarismus 43 Flugzeugherstellungsfall 43 Gesetz und Utilitarismus 47 Einwände gegen Utilitarismus 50 Utilitarismus und Gerechtigkeit 52 Anwendung des Utilitarismus 53 Utilitarismus und Bestechung 56 Studie Fragen 60 Kapitel 4: Moralische Pflicht, Recht und Gerechtigkeit 61 Der Johnson Controls-Fall 61 Deontologische Ethikansätze 62 Grund, Pflicht und moralisches Recht 63 Anwendung des Moralgesetzes 67 Unvollkommene Pflichten, besondere Pflichten und moralische Vorstellungen 71 Rechte und Pflichten Gerechtigkeit 73 Studienfragen 81 Kapitel 5: Tugendethik und moralische Argumentation 82 Der Fall von Dora und Joe 82 Moralische Argumentation 87 Studienfragen 97 Kapitel 6: Moralische Verantwortung: Individuell und Corporate 98 Der Liebeskanal 98 Moralische Verantwortung 99 Entschuldigung 100 Haftung Und Rechenschaftspflicht 104 Der moralische Status von Körperschaften und formalen Organisationen 108 Studienfragen 112 Moralische Fragen in der Wirtschaft Kapitel 7: Die Gerechtigkeit und die Wirtschaftssysteme 114 Der Fall der beiden Sklavenhalter 114 Moralische Bewertung der Wirtschaftssysteme 115 Moralische Bewertung der Gegenwart Systeme 119 Ökonomische Modelle und Spiele 120 Ein kapitalistisches Modell 121 Kapitalismus und Regierung 125 Ein sozialistisches Modell 128 Vergleich von Modellen und Systemen 130 Wirtschaftssysteme und Gerechtigkeit 131 Studienfragen 133 Kapitel 8: Amerikanischer Kapitalismus: Moral oder Unmoral 134 Der Fall Bill Gates und Warren Buffet 134 Das amerikanische Wirtschaftssystem 136 Verhältnis der amerikanischen Regierung zum amerikanischen Wirtschaftssystem 138 Die marxistische Kritik 141 Nichtmarxistische Moralkritiken des amerikanischen Kapitalismus 148 Nicht-sozialistische Alternativen zur zeitgenössischen amerikanischen Studie 157 Die WTO und die Landwirtschaft: Eine Fallstudie 159 Gerechtigkeit und das Internationale Wirtschaftssystem 161 Die Globalisierung des Unternehmens 164 Multinationale Konzerne und Ethik 167 Ethische Leitlinien für multinationale Operationen 173 Multinationale Konzerne und Menschenrechte 175 Internationale Codes 176 Interkulturelle Urteile, Verhandlung und internationale Gerechtigkeit 180 Studienfragen 183 Kapitel 10: Unternehmen, Moral und soziale Verantwortung der Unternehmen 185 Der Fall Malden Mills 185 Privatbesitz, kleine und mittlere Unternehmen 187 Konzept Die Gesellschaft: Aktionär versus Stakeholder 190 Moralische Verantwortung innerhalb der Gesellschaft 192 Corporate Social Responsibility 198 Corporate Codes 206 Unternehmenskultur und Moralfirmen 208 Studienfragen 209 Kapitel 11: Corporate Governance, Offenlegung und Executive Compensation 211 Das Enron Case 211 Corporate Governance 213 Corporate Disclosure 218 Insiderhandel 224 Executive Compensation 233 Studienfragen 237 Kapitel 12: Finanzen, Rechnungswesen und Investitionen 239 Der Fall von Lehman Brothers 239 Hypotheken, Risiko und Finanzinstitute 241 Unternehmensübernahmen und Restrukturierungen 249 Ethische Investitionen 261 Studienfragen 268 Kapitel 13: Sicherheit, Risiken und Umweltschutz 270 Das McDonaldrsquos-Polystyrol-Gehäuse 270 Unternehmen, Produkte und Dienstleistungen 271 Sicherheit und akzeptables Risiko 273 Produktsicherheit und Unternehmenshaftung 276 Strenge Haftung 277 Produktionssicherheit 279 Die Übertragung gefährlicher Industrien in weniger entwickelte Länder 280 Umweltschäden 287 Umweltverschmutzung und Seine Kontrolle 289 Globale Erwärmung und das Kyoto-Protokoll 294 Kapitel 14: Pfeifenblasen 298 Der Ford Pinto-Fall 298 Blasen der Pfeife 299 Arten von Whistle-Blowing 300 Whistle-Blowing als moralisch verboten 303 Pfeifenblasen als moralisch zulässige 306 Pfeife - Blutung als moralisch erforderlich 310 Interne Whistle-Blowing 312 Ausschluss der Notwendigkeit von Whistle-Blowing 316 Study Questions 319 Kapitel 15: Marketing, Wahrheit und Werbung 319 Fallstudie: Direct-to-Consumer-Drogen-Werbung 319 Nestleacute Infant Milk Formula Case 321 Wahrheit und Werbung 334 Manipulation und Zwang 338 Paternalismus und Werbung 340 Verhinderung von Werbung 342 Zuweisung von moralischer Verantwortung in der Werbung 343 Studienfragen 346 Kapitel 16: Arbeitnehmerrechte Rechte: Beschäftigung, Diskriminierung und bejahende Maßnahmen 348 Der Fall der Präsidentschaftswahl 2008: Das Ende Von Affirmative Action 348 Diskriminierung, Affirmative Action und Reverse Diskriminierung 354 Veränderung sozialer Strukturen 361 Chancengleichheit 362 Affirmative Action 364 Reverse Diskriminierung 367 Ausgewogene oder bevorzugte Einstellung 368 Studienfragen 374 Kapitel 17: Arbeitnehmerrechte und Aufgaben in einer Firma 376 Fallstudie: Arzneimittel - und Polygraphtests an der Firma X 376 Die Rechte der Arbeitnehmer innerhalb einer Firma 377 Arbeitnehmerrechtliche Rechte und Gleichbehandlung 378 Das Recht auf einen gerechten Lohn 388 Privatsphäre, Polygraphen und Drogen 388 Arbeitnehmerpflichten und Loyalität Gehorsam 395 Das Recht zu organisieren: Gewerkschaften 396 Das Streikrecht 399 Studienfragen 403 Kapitel 18: Arbeitnehmerrechte und Internationales Geschäft 405 Nike: Eine Fallstudie 405 Kinderarbeit 406 Outsourcing und internationale Geschäfte 412 Migranten und illegale Arbeiter 413 Diskriminierung, korrupte Regierungen, Und Multisysteme 417 Das Recht auf Arbeit 422 Kapitel 19: Das Informationszeitalter: Eigentum und neue Technologien 428 Zwei geistige Eigentumsfälle 428 Geistiges Eigentum 431 Eigentum: Information und Software 440 Patente und Arzneimittel 451 Studienfragen 453 Kapitel 20: Information, Computer, Internet und Business 455 Die elektronische Privatsphäre bei ABC Control Case 455 Geschäft und Computer 456 Computerkriminalität 457 Computer und Unternehmensverantwortung 464 Computer und Datenschutz 466 Die veränderte Natur der Arbeit 475 Studienfragen 478 Kapitel 21: Globale Fragen und internationale Verpflichtungen 480 Der Fall von Merck und Costa Rica 480 Globale Fragen 481 Hungersnot, Unterernährung und moralische Verpflichtung 482 Kosmopolitismus und Armut 488 Besitz und Allokation der Ressourcen von Worldrsquos 490 Globale Güter 497 Öl und Abbau natürlicher Ressourcen 498 Studienfragen 505 Kapitel 22: Die Neuer moralischer Imperativ für Unternehmen 507 Das Ende einer Ära: Eine Fallstudie 507 Das sich ändernde Geschäftsmandat 509 Lebensqualität 513 Die Rolle der Regierung 517 Corporate Democracy und der neue Unternehmer 519 Aufbau einer guten Gesellschaft 520 Studienfragen 522 Dieser Titel ist auch Verkauft in den verschiedenen Paketen unten aufgeführten. Vor dem Kauf eines dieser Pakete, sprechen Sie mit Ihrem Professor über die man wird Ihnen helfen, erfolgreich in Ihrem Kurs. Enthält diesen Titel verpackt mit: MyEthicsKit - Valuepack Access Card. Pearson Education Enthält diesen Titel verpackt mit: MySearchLab ohne Pearson eText - Valuepack Access Card. Pearson Ausbildung
